1、负责总经理全面协调工作,保持部门高效运转,贯彻落实公司制度,做好企业文化建设;
2、协助总经理编制、修订和完善公司内部管理制度,并监察公司各项规章制度的执行情况,起草公司计划、总结、报告;
3、做好企业对内、对外协调、联络、信息传递及重要来访人员的接待工作;
4、负责企业全面工作的布置、实施、协调、检查、督促、落实执行情况,确保各项工作任务有序进行,并起到承上启下的作用;
5、负责各部门的日常管理、各种集体活动的组织筹备工作,负责有关会议、大型活动的会务安排事宜;
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