营销部经理

任职要求：
1. 40岁以下，旅游管理或市场营销相关专业，全日制本科及以上学历；
2. 具备三年以上景区营销或文旅行业经验，有4A级景区营销经验者优先考虑；
3. 具有优秀的市场开拓能力和洞察力，对旅游行业具有较强的分析判断能力；
4. 能独立制定并完成销售策划和销售任务；
5. 较强的组织协调和沟通能力，良好的商务谈判技巧；
6. 熟悉媒体特征，了解新媒体及OTA运营，熟练使用办公软件。
 
岗位职责：
主要负责景区营销部的日常管理工作以及业务推广、市场拓展等工作。
1．深入了解本行业，把握最新旅游产品销售信息并反馈给公司，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
2．协助总经理制定景区销售战略，并制订景区各阶段营销战略规划；
3．根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销策略和销售计划并分解实施；
4．负责收集准确的市场销售数据、组织开发多种营销手段，完成销售计划及回款任务；
5．负责管理销售人员，建立、培养、发展销售队伍；
6．负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；