5月6日，市人社局召开5月份工作例会，总结调度一季度各项业务指标完成情况，研判当前工作态势，安排部署下阶段工作任务。局班子成员、中层以上干部参加会议。局党组书记、局长冯春武主持会议。
会上，各科处室负责人汇报了一季度指标完成情况，重点分析部分指标未达序时的原因，各分管领导对科室工作进行点评和表态。会议通报了4月份作风纪律检查情况和一季度“宣传之星”评选情况。
会议强调，一要正确分析形势，增强紧迫感。各单位要充分认清当前形势，找准问题和短板，查找原因和症结，以时不我待的紧迫感，如坐针毡的危机感，把落后的指标赶上去，把落下的序时补回来。二要点燃工作激情，实现“双过半”。以归零的心态对待工作，点燃激情，接续奋斗，创新办法，资源整合、保优补短，保持高昂的工作积极性、主动性和创造性，敢想敢为，拼读拼抢，确保上半年时间过半、完成的任务过半。三要敢于担当负责，锤炼硬作风。工作中要勇挑重担，敢于突破，善于创新，加强调度，统筹协调，强力推进各项工作有效开展，在担当实干中炼就过硬的作风和能力。
（李成林）
