为贯彻落实《徐州市创新产业集群培育提升工作方案》要求，大幅度降低“人为因素”造成的安全生产事故率，新沂市总工会、人社局、应急管理局联合组织“职工安全行为习惯21天养成”活动，通过丰富多彩的宣教形式和安全行为习惯养成措施进一步强化安全生产意识。
10月24日，市总工会、市人社局、市应急管理局在利民化学有限公司联合召开全市“职工安全行为习惯21天养成”活动推进会，19家重点企业工会主席和安全负责人、利民化学有限公司一线职工60余人参加会议。
利民化学有限公司、中新钢铁等6家企业代表就近年来开展“职工安全行为习惯21天养成”活动情况作经验交流发言，恒瑞建材有限公司现场展示了职工安全行为习惯养成台账资料。
通过开展职工安全习惯21天养成行动，鼓励职工坚持长期打卡，助力职工养成良好的安全行为习惯，不断规范自身行为、提升安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，营造安全生产氛围。同时，把精英讲师请进企业，把培训课堂搬进企业，把安全管理制度融入企业，打造“我的安全我负责,他人安全我有责,单位安全我尽责”的企业安全生产理念，为更好贯彻习近平总书记关于安全生产指示精神、推动全市高质量发展建设贡献力量。
（安监科 陈顺利）
