根据省法治建设满意度测评情况问题反馈，涉及选择不签劳动合同、不办社保占比9.55%，被访群众反应较为强烈。针对上述问题，市人社局高度重视，迅速查找问题根源，开展专项整治行动。
一是线上线下齐发力，扩大劳动保障法律宣传覆盖面。线上充分运用网络、融媒体、新沂好就业网站、新沂人社在线微信公众号等平台宣传劳动保障法律法规，线下搭借“春风行动”系列招聘会以及乡镇招聘专场等大小型招聘活动，普及《劳动合同法》《社会保险法》等法律知识，提高劳动者法律意识。同时结合“助企三人行”活动，在服务企业的同时，进一步宣传《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，引导企业规范用工。
二是专项检查日常巡查相结合，确保劳动保障监管不留死角。在每年开展的书面审查、“双随机一公开”检查和日常巡查中，重点检查用人单位劳动合同签订情况、劳动用工情况和社保费用缴纳情况，发现问题及时督促用人单位整改，确保企业规范用工。
三是实施部门联动，强化社会保险协同办理。坚持问题导向，充分运用社保稽核职能，通过书面稽核和实地稽核等方式，针对性的实地重点稽查参保单位申报缴纳社会保险费的基数、人数、工资、比例、金额等，加强与税务等部门的协同配合，联合执法，对少报参保人数和缴费基数的企业单位，督促企业单位及时办理参保和补缴社会保险费，做到应保尽保。
