市人社局召开5月份工作例会

5月5日，市人社局召开5月份工作例会，总结4月份工作完成情况，安排部署5月份工作任务。局班子成员、各科处室负责人参加会议。局党组书记、局长冯春武主持会议。

会上，各科处室负责人分别汇报4月份工作完成情况和存在问题，办公室通报5月份重点工作安排，各分管领导点评分管领域4月份工作完成情况并安排部署5月份工作任务，“人社助企三人行”小组组长分别汇报上周工作开展情况。会议通报4月份“红黄旗”制度考评结果，就业处、社保处超额完成4月份新增就业和社保扩面两项指标均获得“流动红旗”。

会议传达学习了《中共新沂市委 新沂市人民政府关于印发新沂市“千人助千企”精准服务活动实施方案的通知》，通报了我局包挂企业及具体责任人，并强调要结合“人社助企三人行”活动，将企业情况摸实摸透，存在问题弄清弄明，帮扶措施落地落实。

会议指出，4月份我局各项工作任务进展顺利，超额完成城镇新增就业、社保扩面等重点工作，实现了首季“开门红”。目前，距离上半年不到两个月时间，“时间过半，任务过半”的任务艰巨，大家要大干五六月，实现“双过半”。

会议强调，一、实现“双过半”，既要肯定成绩更要重视问题。第一季度我局徐州重点考核指标城镇居民增收增幅位居徐州第一，城镇新增、净增就业和社保扩面位居徐州第二，这些成绩的取得是大家一起努力拼搏的结果，但我们也清醒的认识到存在的厌战情绪、看客心里、特权思想等问题。要时刻准备进入“战斗”状态，攻坚克难，牢固树立“一盘棋”思想，多为工作出思路找方法，既当好“指挥员”又当好“战斗员”，绝不当“甩手掌柜”，不断增强干好人社工作的凝聚力、向心力。二、实现“双过半”，既要估计困难更要坚定信心。对于各项工作要提前思考谋划，剖析难点、堵点，做到心中有数、手中有招，不断坚定完成全年目标任务信心和决心。三、实现“双过半”，既要上下同心更要身先士卒。遇到问题要多研究、多商量，齐心解决问题，把责任放在心上、扛在肩上，担当作为，冲在一线，不断发挥党员干部先锋模范作用，提升人社工作效率。（吕东斌）