为进一步落实人社系统行风建设的总体要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，深入整治行风顽疾，突出队伍建设，优化人社公共服务，显著提升人民群众满意度，4月29日，新沂人社局在重点工作推进会上，着重就行风建设问题提出新要求，并下发行风工作要点。
会议以工作任务为抓手，把行风建设融入到优化办事流程、落实公共服务各环节、全过程，切实解决好服务群众的“最后一公里”问题。通过明确分工，压实主体责任，强化监督检查力度，日常加强警示教育，持续提升全系统抓作风、优服务的紧迫感和责任感。
会议同时强调常态化开展业务技能比武练兵活动，将比武练兵活动与行风建设相结合，注重考察窗口单位工作人员运用人社法规政策为民服务的能力，以比武检验练兵的成效，进一步补短板、强弱项，在全系统培养素质优良、业务精湛、作风过硬的业务骨干，推动学政策、钻业务、强技能、树行业新风。
