3月1日，市人社局召开5月份工作例会，总结2月份工作情况，安排部署3月份工作任务。局班子成员、各处科室负责人参加会议。局党组书记、局长冯春武主持会议。
会上，各处科室负责人分别汇报2月份工作完成情况和存在问题，办公室通报3月份重点工作安排，各分管领导点评分管领域2月份工作完成情况并安排部署3月份工作任务。为营造比学赶超、奋力争先的浓厚氛围，会议通报了“红黄旗”考评制度。
冯春武表示，2月份我局各项工作任务进展顺利，各位分管领导的点评都很深入、很到位，3月份工作安排也比较突出和具体。同时，就深化改革、入企调查、“凤还巢”工程等重点工作进行再安排、再强调，确保顺利完成。
冯春武强调，一要增强工作系统性。运用系统性思维统筹开展各项工作，不能各自为战，要相互沟通配合，尤其是新增就业和社保扩面两项工作，更要相互促进，相互支持，整体推进，圆满完成考核任务。二要增强工作主动性。只有主动性才有积极性，只有积极性才有创造性，尤其对深化改革工作，要多思考、多动手，不断提升改革攻坚能力。三要增强工作纪律性。把“严”的纪律挺在前面，严肃传达遵守工作纪律的基本要求，严格落实从严从实的主体责任，加大日常监管督查的力度，持续打造“严实人社”。
